Firmy skupiny CHARVÁT finančně podporují řadu sportovních, kulturních a sociálních projektů již více než 25 let. Aby tato podpora byla určena těm lidem, kteří ji skutečně potřebují, byl v roce 2014 založen Nadační fond Jiřího Charváta. Jeho účelem je pomoci dětem se sociálním či finančním znevýhodněním, rodinám ve složité životní situaci, nemocným a tělesně postiženým osobám, sportovcům a zájmovým spolkům.
Nadační fond JUDr. Jiřího Charváta se v letošním roce rozhodl poskytnout příspěvek:
Tj. dětem se sociálním či finančním znevýhodněním, sportovcům, nemocným a tělesně postiženým osobám.
Žádosti o příspěvek je možné zasílat do 31. 7. 2026 na charvatova@charvat-chs.cz nebo poštou na adresu CHARVÁT Group s.r.o., 285 21 Zbraslavice 394. Žádosti lze podávat volnou formou. Doporučujeme však uvést základní identifikační údaje žadatele, stručný popis účelu, na který je příspěvek požadován, a případně další doplňující informace, které mohou napomoci posouzení žádosti.
2. a) Příspěvek ve výši 7.500,- Kč na prázdninové aktivity dětí
Tento příspěvek je určen rodiči dítěte/dětí, který je zaměstnán v hlavním pracovním poměru a splňuje jednu z podmínek vyhlášených nadačním fondem:
je samoživitelem/kou, přičemž nežije s partnerem ve společné domácnosti,
partner/ka je dlouhodobě nemocný/á a rodina je odkázána na jeden příjem,
partner/ka je invalidní a rodina je odkázána na jeden příjem,
partner/ka je na mateřské/rodičovské dovolené a rodina je odkázána na jeden příjem (dítě je ve věku do 2 let k rozhodnému dni 31. 12. 2026).
Příspěvek bude vyplácen do 14. 7. 2026.
2. b) Příspěvek ve výši 2.500,- Kč na školní potřeby dětí
Příspěvek je určen rodiči, který je zaměstnán v hlavním pracovním poměru a jeho dítě bude ve školním roce 2026/2027 žákem nebo studentem ZŠ/SŠ/SOU.
Příspěvek bude vyplácen do 31. 8. 2026.
Jak o příspěvky požádat?
Zaměstnanci skupiny firem CHARVÁT podávají žádosti o příspěvky na předepsaném formuláři „Čestné prohlášení“ nejpozději do 30. 6. 2026 prostřednictvím personálních oddělení.
Formuláře žádostí budou v listinné formě k vyzvednutí na personálních odděleních jednotlivých firem, popř. je možné si je stáhnout zde:
O příspěvky mohou žádat zaměstnanci, kteří jsou biologickým nebo adoptivním rodičem dítěte (zapsáni v rodném listu) a zároveň žijí s nezaopatřeným dítětem/dětmi ve věku do 19 let k rozhodnému dni 31. 8. 2026 ve společné domácnosti nebo mají dítě/děti ve střídavé péči.
Mgr. Diana Charvátová, člen správní rady
